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22.03.2018 LinkedIn eröffnet zweiten Standort in Deutschland

Das weltweit größte berufliche Netzwerk LinkedIn expandiert in der deutschsprachigen Region und eröffnet seinen zweiten Standort in Berlin. Das Büro wird voraussichtlich in der zweiten Hälfte 2018 eingeweiht.

Dieser Schritt ist ein Beleg für den Erfolg, welchen LinkedIn seit der Gründung des Büros in München im Jahr 2011 sowohl kommerziell als auch im Hinblick auf das Mitgliederwachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielt hat. Deutschland ist das erste Land in Europa, in dem LinkedIn aufgrund der lokalen Größe des Unternehmens und des Marktpotenzials ein zweites Büro eröffnen wird.

Das berufliche Netzwerk verzeichnet seit Anfang 2015 in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein stetiges Mitgliederwachstum und zählt seit Dezember 2017 elf Millionen Mitglieder. Weiterhin setzen nahezu alle der 30 deutschen DAX-Unternehmen sowie führende mittelständische Unternehmen wie Carl Zeiss, Hager Group und Sixt auf Lösungen von LinkedIn für Rekrutierungen, Marketing und Vertrieb.

Treiber für das Wachstum sind die langfristigen Investitionen von LinkedIn in Produkte für die Region, die auf der Umsetzung der Wünsche seiner Mitglieder und Kunden beruhen. So führte LinkedIn beispielsweise im Februar 2018 mit „Karrieretipps & Mentoring“ eine in der Form einzigartige Mentoring-Lösung ein. Bereits im Dezember letzten Jahres stellte LinkedIn den „Gehaltsvergleich“ vor, bei dem sich Mitglieder über die Gehaltsstrukturen einer großen Anzahl von Branchen und Regionen informieren können.

„Berlin bietet hervorragende Mitarbeiter sowie Entwicklungsperspektiven“, sagt Barbara Wittmann, Direktorin für den Bereich Rekrutierungslösungen und Mitglied der Geschäftsleitung bei LinkedIn Deutschland, Österreich, Schweiz. „Unsere Vision ist es, wirtschaftliche Möglichkeiten für unsere Mitglieder, Unternehmen und den öffentlichen Sektor gleichermaßen zu schaffen. Wir freuen uns darauf, einen Beitrag zur Stadt Berlin und zur Metropolregion zu leisten.“

LinkedIn plant das Büro mit 15 bis 20 Mitarbeitern zu eröffnen. Zunächst wird sich das berufliche Netzwerk auf die Anstellung neuer Mitarbeiter und den Einzug in ein Gemeinschaftsbüro in zentraler Lage konzentrieren. Eine ähnliche Strategie bewährte sich bereits in München, bevor 2016 das eigene Büro in der Sendlinger Straße bezogen wurde. Mit zwei erfolgreichen Büros in Deutschland wird sich LinkedIn noch intensiver auf die Entwicklung von Produkten konzentrieren können, die auf die Wünsche seiner Mitglieder und Kunden ausgerichtet sind.






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