09.08.2023 Barcelona und Toronto sind die besten Workation-Städte der Welt
Barcelona und Toronto wurden gemeinsam zu den besten Städten der Welt für hybride Arbeitsaufenthalte ernannt und setzten sich damit gegen die Konkurrenz aus New York, Peking und Rio de Janeiro durch.
Workations sind Auslandsaufenthalte, bei denen Reisende hybrid arbeiten, um ihren Urlaub zu verlängern. Sie erfreuen sich weltweit zunehmender Beliebtheit, seit hybrides Arbeiten für viele zum normalen Arbeitsmodell geworden ist. Untersuchungen der International Workplace Group (IWG) ergaben, dass 88 Prozent der hybriden Arbeitnehmer im vergangenen Jahr „remote“ arbeiteten („Work from Anywhere“), während fast drei von fünf (57 Prozent) ihren Urlaub durch Arbeit im Ausland verlängerten. Die IWG betreibt 3.500 flexible Bürostandorte in mehr als 120 Ländern und bietet Unternehmen und ihren Mitarbeitenden Zugang zu einem globalen Netzwerk und die Möglichkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten.
Auf der Grundlage dieses umfangreichen Netzwerks hat die IWG, der weltweit größte Betreiber von flexiblen und hybriden Arbeitsplätzen, 25 führende Städte anhand von neun Schlüsselkriterien verglichen. Die Städte erhielten Noten von bis zu zehn für Klima, Kultur, Unterkunft, Verkehr, Essen und Trinken, Zufriedenheit, Breitbandgeschwindigkeit und die Verfügbarkeit von flexiblen Arbeitsplätzen. Barcelona und Toronto belegten gemeinsam den ersten Platz und erzielten besonders gute Ergebnisse bei der Breitbandgeschwindigkeit und den Unterkunftspreisen.
Barcelona ist bekannt für seine pulsierende Kulturszene, seine einzigartige Architektur und die fast ganzjährige Sonneneinstrahlung. Die Stadt ist nach wie vor ein beliebtes Reiseziel, das jedes Jahr Millionen von Besuchern anlockt. In letzter Zeit hat sich die Stadt zu einem florierenden Zentrum für digitale Nomaden entwickelt, die auf der Suche nach der perfekten Mischung aus Arbeit und Freizeit für ihre „Workations“ sind. Die Anziehungskraft der Stadt liegt in der einzigartigen Kombination aus Sonne, Meer, Strand und kosmopolitischer Atmosphäre sowie dem hervorragenden Verkehrssystem und den im Vergleich zu anderen beliebten europäischen Städten relativ niedrigen Lebenshaltungskosten.
Toronto hingegen kann mit guten Unterkünften, einem hohen Maß an Zufriedenheit und einer Fülle an flexiblen Arbeitsplätzen punkten und ist damit eine ideale Wahl für Reisende. Die größte Stadt Kanadas eröffnet digitalen Nomaden ein vielfältiges Erlebnis: Über 25 Prozent der Stadt sind mit Wäldern bedeckt und beeindruckende 18 Prozent sind Parks, die inmitten des geschäftigen städtischen Lebens reichlich Grünflächen zur Entspannung bieten. Mit seinem multikulturellen Ambiente, über 8.000 Restaurants, lebendigen Vierteln und einer Fülle von Cafés und flexiblen Arbeitsplätzen ist Toronto eine attraktive Option.
Peking, das die Top drei vervollständigt, erreichte beeindruckende 57,5 von 90 Punkten. Es schnitt in Kategorien wie Kultur, Unterkunft und Transportkosten außergewöhnlich gut ab. Peking bietet seinen Besuchern einen starken Kontrast zwischen historischen Vierteln mit alten Gassen und futuristischen Finanzdistrikten mit hoch aufragenden Wolkenkratzern und modernster Technologie – eine Mischung aus traditionellem und modernem China. Die Weltklasse-Kunstszene der Stadt mit ihren zahlreichen Galerien und kulturellen Einrichtungen ermöglicht Reisenden, die einen Einblick in Chinas reiches Erbe und zeitgenössische Innovation suchen, eine bemerkenswerte Erfahrung.
Die IWG-Studie zeigt die wachsende Beliebtheit von Arbeitsaufenthalten bei Büroangestellten. Mehr als zwei Drittel (67 Prozent) der Arbeitnehmer glauben, dass sie ihre Arbeit vom Ausland aus effektiv erledigen können, und ganze 71 Prozent geben an, dass sie nur einen Job in Betracht ziehen würden, der ihnen die Flexibilität bietet, zumindest einen Teil der Zeit aus der Ferne zu arbeiten. Die Studie hebt hervor, dass die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (76 Prozent) der am häufigsten genannte Vorteil für „Work from Anywhere“ ist. Weitere wichtige Vorteile sind die Möglichkeit, mehr Zeit mit Freunden und der Familie im Ausland zu verbringen (52 Prozent), Geld zu sparen, indem man zu verkehrsärmeren Zeiten reist (47 Prozent), und einen längeren Urlaub zu genießen (30 Prozent).
Als international führendes Unternehmen für hybride Arbeitsplatzlösungen ermöglicht es die IWG den Menschen, dort zu arbeiten, wo es für sie am bequemsten ist. Mit Marken wie Regus, Spaces und HQ hat die IWG eine starke Präsenz an den gefragtesten Orten, von Barcelona bis Brüssel und von Sofia bis Singapur. Mit seinem umfangreichen Netz flexibler Arbeitsräume unterstützt das Unternehmen den wachsenden Trend zur Fernarbeit und zu Workation und ermöglicht es dem Einzelnen, aufregende Chancen zu ergreifen und einen flexibleren und erfüllenderen Arbeitsstil anzunehmen.
Mark Dixon, Gründer und CEO der IWG: „Für eine wachsende Zahl von Arbeitnehmern bietet das hybride Arbeiten die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo wir am produktivsten sind. Und dank der Cloud-Technologie kann das überall auf der Welt sein, vorausgesetzt, es gibt eine hochwertige Internetverbindung. Kein Wunder also, dass immer mehr Menschen die Idee aufgreifen, Arbeit und Reisen miteinander zu verbinden, sei es für ein paar Tage am Ende eines Urlaubs oder für ein paar Monate als digitaler Nomade. Dieser Trend wird sich weiter beschleunigen und wir werden immer mehr Unternehmen sehen, die „Work from Anywhere“-Richtlinien einführen, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.“
Workations sind Auslandsaufenthalte, bei denen Reisende hybrid arbeiten, um ihren Urlaub zu verlängern. Sie erfreuen sich weltweit zunehmender Beliebtheit, seit hybrides Arbeiten für viele zum normalen Arbeitsmodell geworden ist. Untersuchungen der International Workplace Group (IWG) ergaben, dass 88 Prozent der hybriden Arbeitnehmer im vergangenen Jahr „remote“ arbeiteten („Work from Anywhere“), während fast drei von fünf (57 Prozent) ihren Urlaub durch Arbeit im Ausland verlängerten. Die IWG betreibt 3.500 flexible Bürostandorte in mehr als 120 Ländern und bietet Unternehmen und ihren Mitarbeitenden Zugang zu einem globalen Netzwerk und die Möglichkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten.
Auf der Grundlage dieses umfangreichen Netzwerks hat die IWG, der weltweit größte Betreiber von flexiblen und hybriden Arbeitsplätzen, 25 führende Städte anhand von neun Schlüsselkriterien verglichen. Die Städte erhielten Noten von bis zu zehn für Klima, Kultur, Unterkunft, Verkehr, Essen und Trinken, Zufriedenheit, Breitbandgeschwindigkeit und die Verfügbarkeit von flexiblen Arbeitsplätzen. Barcelona und Toronto belegten gemeinsam den ersten Platz und erzielten besonders gute Ergebnisse bei der Breitbandgeschwindigkeit und den Unterkunftspreisen.
Barcelona ist bekannt für seine pulsierende Kulturszene, seine einzigartige Architektur und die fast ganzjährige Sonneneinstrahlung. Die Stadt ist nach wie vor ein beliebtes Reiseziel, das jedes Jahr Millionen von Besuchern anlockt. In letzter Zeit hat sich die Stadt zu einem florierenden Zentrum für digitale Nomaden entwickelt, die auf der Suche nach der perfekten Mischung aus Arbeit und Freizeit für ihre „Workations“ sind. Die Anziehungskraft der Stadt liegt in der einzigartigen Kombination aus Sonne, Meer, Strand und kosmopolitischer Atmosphäre sowie dem hervorragenden Verkehrssystem und den im Vergleich zu anderen beliebten europäischen Städten relativ niedrigen Lebenshaltungskosten.
Toronto hingegen kann mit guten Unterkünften, einem hohen Maß an Zufriedenheit und einer Fülle an flexiblen Arbeitsplätzen punkten und ist damit eine ideale Wahl für Reisende. Die größte Stadt Kanadas eröffnet digitalen Nomaden ein vielfältiges Erlebnis: Über 25 Prozent der Stadt sind mit Wäldern bedeckt und beeindruckende 18 Prozent sind Parks, die inmitten des geschäftigen städtischen Lebens reichlich Grünflächen zur Entspannung bieten. Mit seinem multikulturellen Ambiente, über 8.000 Restaurants, lebendigen Vierteln und einer Fülle von Cafés und flexiblen Arbeitsplätzen ist Toronto eine attraktive Option.
Peking, das die Top drei vervollständigt, erreichte beeindruckende 57,5 von 90 Punkten. Es schnitt in Kategorien wie Kultur, Unterkunft und Transportkosten außergewöhnlich gut ab. Peking bietet seinen Besuchern einen starken Kontrast zwischen historischen Vierteln mit alten Gassen und futuristischen Finanzdistrikten mit hoch aufragenden Wolkenkratzern und modernster Technologie – eine Mischung aus traditionellem und modernem China. Die Weltklasse-Kunstszene der Stadt mit ihren zahlreichen Galerien und kulturellen Einrichtungen ermöglicht Reisenden, die einen Einblick in Chinas reiches Erbe und zeitgenössische Innovation suchen, eine bemerkenswerte Erfahrung.
Die IWG-Studie zeigt die wachsende Beliebtheit von Arbeitsaufenthalten bei Büroangestellten. Mehr als zwei Drittel (67 Prozent) der Arbeitnehmer glauben, dass sie ihre Arbeit vom Ausland aus effektiv erledigen können, und ganze 71 Prozent geben an, dass sie nur einen Job in Betracht ziehen würden, der ihnen die Flexibilität bietet, zumindest einen Teil der Zeit aus der Ferne zu arbeiten. Die Studie hebt hervor, dass die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (76 Prozent) der am häufigsten genannte Vorteil für „Work from Anywhere“ ist. Weitere wichtige Vorteile sind die Möglichkeit, mehr Zeit mit Freunden und der Familie im Ausland zu verbringen (52 Prozent), Geld zu sparen, indem man zu verkehrsärmeren Zeiten reist (47 Prozent), und einen längeren Urlaub zu genießen (30 Prozent).
Als international führendes Unternehmen für hybride Arbeitsplatzlösungen ermöglicht es die IWG den Menschen, dort zu arbeiten, wo es für sie am bequemsten ist. Mit Marken wie Regus, Spaces und HQ hat die IWG eine starke Präsenz an den gefragtesten Orten, von Barcelona bis Brüssel und von Sofia bis Singapur. Mit seinem umfangreichen Netz flexibler Arbeitsräume unterstützt das Unternehmen den wachsenden Trend zur Fernarbeit und zu Workation und ermöglicht es dem Einzelnen, aufregende Chancen zu ergreifen und einen flexibleren und erfüllenderen Arbeitsstil anzunehmen.
Mark Dixon, Gründer und CEO der IWG: „Für eine wachsende Zahl von Arbeitnehmern bietet das hybride Arbeiten die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo wir am produktivsten sind. Und dank der Cloud-Technologie kann das überall auf der Welt sein, vorausgesetzt, es gibt eine hochwertige Internetverbindung. Kein Wunder also, dass immer mehr Menschen die Idee aufgreifen, Arbeit und Reisen miteinander zu verbinden, sei es für ein paar Tage am Ende eines Urlaubs oder für ein paar Monate als digitaler Nomade. Dieser Trend wird sich weiter beschleunigen und wir werden immer mehr Unternehmen sehen, die „Work from Anywhere“-Richtlinien einführen, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.“
