30.11.2023 Financial Times Ranking zeichnet CBRE als Diversity Leader aus
CBRE hat sich erneut einen Platz auf der Financial Times-Rangliste der besten Unternehmen in Europa für Diversity gesichert. Der globale Immobiliendienstleister belegte Platz 130 von rund 15.000 Unternehmen in der Gesamtauswahl und unter den 850 Unternehmen, die die höchste Gesamtpunktzahl erhielten. CBRE ist der einzige Immobiliendienstleister, den das Ranking auszeichnet.
Der Report würdigt die europäischen Unternehmen und Institutionen, die als die integrativsten Arbeitgeber in ganz Europa gelten. Im Rahmen der Analyse werden die Antworten von mehr als 100.000 Mitarbeitenden europaweit ausgewertet.
Im Rahmen der unabhängigen Umfrage werden die Teilnehmenden dazu befragt, inwieweit ihre Arbeitgeber Vielfalt fördern und wie sie sich zu Themen wie Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung und sexueller Orientierung verhalten. Teilnahmeberechtigt waren Unternehmen aus allen Branchen mit mindestens 250 Beschäftigten in 16 Ländern. In diesem Jahr flossen erstmals drei weitere, objektive Indikatoren in die Analyse mit ein, um das Ranking aussagekräftiger zu machen. Dazu gehörten der Anteil von Frauen in Führungspositionen, eine die Vielfalt fördernde Kommunikation und der vom Datenanbieter Denominator berechnete Diversity Score.
Das Financial Times-Ranking wird von Statista erstellt, einem weltweit führenden Unternehmen für Unternehmens-, Marken- und Produktrankings und Rankings, die auf umfassenden Marktforschungen und Datenanalysen basieren.
Mike Schrottke, Head of People bei CBRE in Deutschland, kommentiert: "Die erneute Auszeichnung als Diversity Leader in Europa beweist, dass unser kontinuierliches Engagement für Diversity und Inclusion gesehen wird. Es ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir freuen uns, dass die Umfrageteilnehmer unseren Weg anerkennen. Dieses Feedback ist zusätzliche Motivation für uns, auch künftig in allen Bereichen unseres Unternehmens ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle Menschen entfalten können und wohl fühlen."
Der Report würdigt die europäischen Unternehmen und Institutionen, die als die integrativsten Arbeitgeber in ganz Europa gelten. Im Rahmen der Analyse werden die Antworten von mehr als 100.000 Mitarbeitenden europaweit ausgewertet.
Im Rahmen der unabhängigen Umfrage werden die Teilnehmenden dazu befragt, inwieweit ihre Arbeitgeber Vielfalt fördern und wie sie sich zu Themen wie Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung und sexueller Orientierung verhalten. Teilnahmeberechtigt waren Unternehmen aus allen Branchen mit mindestens 250 Beschäftigten in 16 Ländern. In diesem Jahr flossen erstmals drei weitere, objektive Indikatoren in die Analyse mit ein, um das Ranking aussagekräftiger zu machen. Dazu gehörten der Anteil von Frauen in Führungspositionen, eine die Vielfalt fördernde Kommunikation und der vom Datenanbieter Denominator berechnete Diversity Score.
Das Financial Times-Ranking wird von Statista erstellt, einem weltweit führenden Unternehmen für Unternehmens-, Marken- und Produktrankings und Rankings, die auf umfassenden Marktforschungen und Datenanalysen basieren.
Mike Schrottke, Head of People bei CBRE in Deutschland, kommentiert: "Die erneute Auszeichnung als Diversity Leader in Europa beweist, dass unser kontinuierliches Engagement für Diversity und Inclusion gesehen wird. Es ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir freuen uns, dass die Umfrageteilnehmer unseren Weg anerkennen. Dieses Feedback ist zusätzliche Motivation für uns, auch künftig in allen Bereichen unseres Unternehmens ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle Menschen entfalten können und wohl fühlen."
