03.04.2025 Für mehr Wachstum: eXp Realty startet Co-Sponsoring-Programm
eXp Realty®, „the most agent-centric real estate brokerage on the planet™“ (das am stärksten auf Makler ausgerichtete Immobilienvermittlungsunternehmen der Welt) und die wichtigste Tochtergesellschaft von eXp World Holdings, Inc., hat sein transformatives Co-Sponsor-Programm vorgestellt – eine mutige Weiterentwicklung der Art und Weise, wie Makler und Unternehmensberater bei eXp zusammenarbeiten, führen und gemeinsam Wohlstand schaffen.
Die Ankündigung erfolgte während der eXpcon Montréal, bei der sich Hunderte von Maklern und Führungskräften aus ganz Kanada und der ganzen Welt zu einer dreitägigen Immobilienkonferenz versammelten. Zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte können neue Makler und Berater, die zu eXp stoßen, nun sowohl einen Hauptsponsor als auch einen Co-Sponsor auswählen und erhalten so Zugang zu zwei Führungskräften statt zu einer.
Diese Initiative verstärkt die Unterstützung durch Führungskräfte, beschleunigt den Erfolg bei der Einarbeitung und erweitert den Wissensaustausch. Es handelt sich dabei nicht nur um eine strukturelle Veränderung, sondern um einen strategischen Schritt, um das Wachstum der Makler zu fördern, skalierbare Organisationen aufzubauen und die kollaborative DNA zu vertiefen, die die Expansion von eXp vorantreibt.
„Genau wie damals, als wir Pionierarbeit im Bereich cloudbasierter Immobilien leisteten und die Umsatzbeteiligung einführten, ist dies ein Moment, der zeigt, wohin wir uns entwickeln“, so Glenn Sanford, Gründer, Chairman und CEO von eXp World Holdings. „Das Co-Sponsor-Programm ist nicht nur eine Funktion – es ist eine Weiterentwicklung dessen, wie wir gemeinsam wachsen.“
Das Co-Sponsor-Programm, das am 1. Mai 2025 eingeführt wird, verbessert die Erfahrung der Makler, ohne die bestehende Sponsoring-Struktur zu verändern. Hauptsponsoren erhalten weiterhin eine Umsatzbeteiligung der Stufen 2–7, FLQA-Qualifikationen und Aktienprämien. Co-Sponsoren sind inzwischen befugt, Makler über ihre persönliche Downline hinaus zu unterstützen – und haben im Gegenzug Anspruch auf eine Umsatzbeteiligung der Stufe 1 und gegebenenfalls einen Fast-Start-Bonus (50 % der Umsatzbeteiligung im ersten Jahr des Maklers).
„Das Co-Sponsor-Programm ist mehr als eine Verbesserung der Einarbeitung, es ist eine strategische Erschließung für das Wachstum von Maklern und die organisatorische Skalierung“, so Leo Pareja, CEO von eXp Realty. „Indem wir erfahrenen Führungskräften die Möglichkeit geben, Makler außerhalb ihrer Organisation zu unterstützen, befähigen wir mehr Bauunternehmer, aufzusteigen, mehr Makler, erfolgreich zu sein, und erweitern letztlich unsere globale Maklerbasis schneller als je zuvor.“
Was das Co-Sponsor-Programm bietet:
• Beschleunigtes Maklerwachstum: Indem das Co-Sponsor-Programm mehr Führungskräften die Möglichkeit gibt, Makler über ihre direkte Organisation hinaus zu unterstützen und zu gewinnen, schafft es einen neuen Motor für skalierbares, nachhaltiges Maklerwachstum.
• Mehr Unterstützung, mehr Erfolg: Neue Makler und Berater profitieren jetzt von der Führung und Erfahrung zweier Sponsoren – für eine umfassendere Unterstützung und ein schnelleres Wachstum.
• Höhere Belohnungen: Co-Sponsoren erhalten eine Umsatzbeteiligung der Stufe 1 und einen 50-prozentigen Schnellstartbonus, wodurch erfahrene Führungskräfte zusätzliche Anreize erhalten, in den Erfolg von Maklern zu investieren.
• Null Unterbrechungen: Die Kernvorteile des Hauptsponsorings bleiben unberührt – einschließlich aller Umsatzbeteiligungsstufen über Stufe 1 hinaus und Aktienanreize.
Diese Initiative stellt eine wichtige Weiterentwicklung in der Art und Weise dar, wie sich Makler und Berater bei eXp gegenseitig unterstützen und ihr Geschäft ausbauen. Ein Co-Sponsor Toolkit – mit Schulungen, Tools und Vorlagen – ist jetzt verfügbar, um Agenten dabei zu helfen, das Programm voll auszuschöpfen.
Die Ankündigung erfolgte während der eXpcon Montréal, bei der sich Hunderte von Maklern und Führungskräften aus ganz Kanada und der ganzen Welt zu einer dreitägigen Immobilienkonferenz versammelten. Zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte können neue Makler und Berater, die zu eXp stoßen, nun sowohl einen Hauptsponsor als auch einen Co-Sponsor auswählen und erhalten so Zugang zu zwei Führungskräften statt zu einer.
Diese Initiative verstärkt die Unterstützung durch Führungskräfte, beschleunigt den Erfolg bei der Einarbeitung und erweitert den Wissensaustausch. Es handelt sich dabei nicht nur um eine strukturelle Veränderung, sondern um einen strategischen Schritt, um das Wachstum der Makler zu fördern, skalierbare Organisationen aufzubauen und die kollaborative DNA zu vertiefen, die die Expansion von eXp vorantreibt.
„Genau wie damals, als wir Pionierarbeit im Bereich cloudbasierter Immobilien leisteten und die Umsatzbeteiligung einführten, ist dies ein Moment, der zeigt, wohin wir uns entwickeln“, so Glenn Sanford, Gründer, Chairman und CEO von eXp World Holdings. „Das Co-Sponsor-Programm ist nicht nur eine Funktion – es ist eine Weiterentwicklung dessen, wie wir gemeinsam wachsen.“
Das Co-Sponsor-Programm, das am 1. Mai 2025 eingeführt wird, verbessert die Erfahrung der Makler, ohne die bestehende Sponsoring-Struktur zu verändern. Hauptsponsoren erhalten weiterhin eine Umsatzbeteiligung der Stufen 2–7, FLQA-Qualifikationen und Aktienprämien. Co-Sponsoren sind inzwischen befugt, Makler über ihre persönliche Downline hinaus zu unterstützen – und haben im Gegenzug Anspruch auf eine Umsatzbeteiligung der Stufe 1 und gegebenenfalls einen Fast-Start-Bonus (50 % der Umsatzbeteiligung im ersten Jahr des Maklers).
„Das Co-Sponsor-Programm ist mehr als eine Verbesserung der Einarbeitung, es ist eine strategische Erschließung für das Wachstum von Maklern und die organisatorische Skalierung“, so Leo Pareja, CEO von eXp Realty. „Indem wir erfahrenen Führungskräften die Möglichkeit geben, Makler außerhalb ihrer Organisation zu unterstützen, befähigen wir mehr Bauunternehmer, aufzusteigen, mehr Makler, erfolgreich zu sein, und erweitern letztlich unsere globale Maklerbasis schneller als je zuvor.“
Was das Co-Sponsor-Programm bietet:
• Beschleunigtes Maklerwachstum: Indem das Co-Sponsor-Programm mehr Führungskräften die Möglichkeit gibt, Makler über ihre direkte Organisation hinaus zu unterstützen und zu gewinnen, schafft es einen neuen Motor für skalierbares, nachhaltiges Maklerwachstum.
• Mehr Unterstützung, mehr Erfolg: Neue Makler und Berater profitieren jetzt von der Führung und Erfahrung zweier Sponsoren – für eine umfassendere Unterstützung und ein schnelleres Wachstum.
• Höhere Belohnungen: Co-Sponsoren erhalten eine Umsatzbeteiligung der Stufe 1 und einen 50-prozentigen Schnellstartbonus, wodurch erfahrene Führungskräfte zusätzliche Anreize erhalten, in den Erfolg von Maklern zu investieren.
• Null Unterbrechungen: Die Kernvorteile des Hauptsponsorings bleiben unberührt – einschließlich aller Umsatzbeteiligungsstufen über Stufe 1 hinaus und Aktienanreize.
Diese Initiative stellt eine wichtige Weiterentwicklung in der Art und Weise dar, wie sich Makler und Berater bei eXp gegenseitig unterstützen und ihr Geschäft ausbauen. Ein Co-Sponsor Toolkit – mit Schulungen, Tools und Vorlagen – ist jetzt verfügbar, um Agenten dabei zu helfen, das Programm voll auszuschöpfen.
