25.08.2025 REITS Family Office stärkt Team und Strategie beim Summer Summit
Das REITS Family Office blickt auf ein äußerst erfolgreiches erstes Halbjahr 2025 zurück. Als Anerkennung für die hervorragende Leistung des gesamten Teams luden die Managing Partner Maximilian Hagensick und Lars Theis gemeinsam mit den Beiräten Harald Hoffmann (FIO Partners), Hadi Teherani (Star-Architekt & Designer) und Hanns-Joachim Fredrich (Knight Frank) alle Mitarbeitenden zum ersten REITS Summer Summit in den Robinson Club in der Türkei ein.
Austausch, Weiterbildung und Motivation
Der REITS Summer Summit bot eine inspirierende Plattform für strategischen Austausch, Weiterbildung, Teamentwicklung und gemeinsame Aktivitäten. Neben intensiven Diskussionen über die Weichenstellung für den Jahresendspurt standen Sporteinheiten mit dem eigenen Trainer und Gesundheitsmanager Silvester Neidhart, Strand- und Meererlebnisse, eine Bootsfahrt, gesellige Abende und kulinarischen Highlights sowie viel Raum für persönlichen Austausch auf dem Programm.
„Der REITS Summer Summit war für uns ein wichtiger Moment, um unser stark gewachsenes Team weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Motivation zu scha1en, um die ambitionierten Ziele für das zweite Halbjahr zu erreichen“, betonte Geschäftsführer Maximilian Hagensick.
Beiratssitzung mit klarer Ausrichtung
Im Rahmen der Beiratssitzung während des REITS Summer Summits wurden die strategischen Prioritäten für den Jahresendspurt festgelegt. Im Mittelpunkt stehen eine konsequente Personaloffensive zur weiteren Stärkung des Teams sowie die Expansion des Investment- und Transaktionsportfolios.
Geplante Verstärkungen
Um dem wachsenden Auftragsvolumen gerecht zu werden, sucht das REITS Family Office ab sofort Verstärkung in mehreren Schlüsselpositionen:
• Chief Investment O>icer (CIO) (m/w/d)
• Manager Client Acquisition Specialist (m/w/d)
• Manager Client Relations & Deal Advisor (m/w/d)
• Senior Transaction Manager (m/w/d)
• Werkstudenten (m/w/d)
• O>ice Manager (m/w/d)
„Unser Team ist der entscheidende Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Deshalb investieren wir gezielt in Personal, um auch künftig hohe Qualität und Geschwindigkeit in unseren Projekten sicherzustellen“, ergänzt Lars Theis.
Austausch, Weiterbildung und Motivation
Der REITS Summer Summit bot eine inspirierende Plattform für strategischen Austausch, Weiterbildung, Teamentwicklung und gemeinsame Aktivitäten. Neben intensiven Diskussionen über die Weichenstellung für den Jahresendspurt standen Sporteinheiten mit dem eigenen Trainer und Gesundheitsmanager Silvester Neidhart, Strand- und Meererlebnisse, eine Bootsfahrt, gesellige Abende und kulinarischen Highlights sowie viel Raum für persönlichen Austausch auf dem Programm.
„Der REITS Summer Summit war für uns ein wichtiger Moment, um unser stark gewachsenes Team weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Motivation zu scha1en, um die ambitionierten Ziele für das zweite Halbjahr zu erreichen“, betonte Geschäftsführer Maximilian Hagensick.
Beiratssitzung mit klarer Ausrichtung
Im Rahmen der Beiratssitzung während des REITS Summer Summits wurden die strategischen Prioritäten für den Jahresendspurt festgelegt. Im Mittelpunkt stehen eine konsequente Personaloffensive zur weiteren Stärkung des Teams sowie die Expansion des Investment- und Transaktionsportfolios.
Geplante Verstärkungen
Um dem wachsenden Auftragsvolumen gerecht zu werden, sucht das REITS Family Office ab sofort Verstärkung in mehreren Schlüsselpositionen:
• Chief Investment O>icer (CIO) (m/w/d)
• Manager Client Acquisition Specialist (m/w/d)
• Manager Client Relations & Deal Advisor (m/w/d)
• Senior Transaction Manager (m/w/d)
• Werkstudenten (m/w/d)
• O>ice Manager (m/w/d)
„Unser Team ist der entscheidende Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Deshalb investieren wir gezielt in Personal, um auch künftig hohe Qualität und Geschwindigkeit in unseren Projekten sicherzustellen“, ergänzt Lars Theis.
