17.08.2021 Remax Germany steigert Vermittlungsvolumen - 1.000 Makler anvisiert
Remax Germany hat trotz der Corona-Pandemie das erste Halbjahr 2021 erfolgreich beendet: Das Immobilienmaklernetzwerk vermittelte allein von Januar bis Juni deutschlandweit 3.836 Objekte. Das Transaktionsvolumen in den Bereichen Verkauf und Vermietung lag bei mehr als 970 Mio. Euro. Der Umsatz legte im Vergleich zum selben Zeitraum des Vorjahres um 8,5 Prozent zu. Einhergehend mit der steigenden Nachfrage nach Maklerleistungen hat Remax Germany seit Januar 2021 zudem 14 neue Standorte eröffnet und betreibt nun in Deutschland mehr als 206 Immobilienbüros. Das Maklernetzwerk vergrößerte sich im Jahresvergleich zu 2020 auf 860 Makler und will bis Jahresende die 1.000-er Marke knacken.
Für das zweite Halbjahr 2021 erwartet Remax Germany ein weiter anhaltendes Wachstum. „Die Nachfrage nach Wohnimmobilien bewegt sich weiter stabil auf hohem Niveau, auf ein Angebot kommen durchschnittlich zehn Kaufwillige“, erklärt Kurt Friedl, CEO und Gesellschafter von Remax Germany. Auch die Unternehmensstrategie sieht Friedl richtig ausgerichtet: „Digital und analog hat sich seit der Pandemie stärker verzahnt – das deckt sich mit unserer Philosophie. Wir wollen dem Kunden das Beste aus zwei Welten bieten: Dort, wo es die Geschäftsprozesse beschleunigt, investieren wir in digitale Unterstützung unserer Makler. Im Kern unserer Markenphilosophie verstehen wir uns aber – vergleichbar mit Unternehmensberatern – als Dienstleister am Kunden im unmittelbaren Austausch vor Ort.“
Ein Team – Ein Ziel – Eintausend
„Großen Maklernetzwerken gehört die Zukunft“, ist Friedl überzeugt. „Verkäufer erwarten, dass ihre Immobilien in großen Netzwerken angeboten werden, da dies die Verkaufschancen und die Umsatzgeschwindigkeit deutlich erhöht“. Daher hat Remax eine Wachstumskampagne gestartet – Remax 1.000. „Wir wollen bis Jahresende auf 1.000 Makler wachsen“. Hierzu hat das Maklerunternehmen verschiedene Maßnahmen initiiert, insbesondere soll die Ausbildung weiter professionalisiert werden. Samina Julevic, COO des Immobilienmaklernetzwerks: „Ziel ist es, ein hohes Ausbildungsniveau aller mit der Marke Remax arbeitenden Lizenz- und Franchisenehmer sowie Mitarbeiter zu garantieren“. Dazu seien sowohl spezifisches Remax-Know-how als auch entsprechende Fachkunde erforderlich. Remax Germany hat dafür in Zusammenarbeit mit anerkannten Bildungsträgern ein spezielles Ausbildungsprogramm entwickelt.
Für das zweite Halbjahr 2021 erwartet Remax Germany ein weiter anhaltendes Wachstum. „Die Nachfrage nach Wohnimmobilien bewegt sich weiter stabil auf hohem Niveau, auf ein Angebot kommen durchschnittlich zehn Kaufwillige“, erklärt Kurt Friedl, CEO und Gesellschafter von Remax Germany. Auch die Unternehmensstrategie sieht Friedl richtig ausgerichtet: „Digital und analog hat sich seit der Pandemie stärker verzahnt – das deckt sich mit unserer Philosophie. Wir wollen dem Kunden das Beste aus zwei Welten bieten: Dort, wo es die Geschäftsprozesse beschleunigt, investieren wir in digitale Unterstützung unserer Makler. Im Kern unserer Markenphilosophie verstehen wir uns aber – vergleichbar mit Unternehmensberatern – als Dienstleister am Kunden im unmittelbaren Austausch vor Ort.“
Ein Team – Ein Ziel – Eintausend
„Großen Maklernetzwerken gehört die Zukunft“, ist Friedl überzeugt. „Verkäufer erwarten, dass ihre Immobilien in großen Netzwerken angeboten werden, da dies die Verkaufschancen und die Umsatzgeschwindigkeit deutlich erhöht“. Daher hat Remax eine Wachstumskampagne gestartet – Remax 1.000. „Wir wollen bis Jahresende auf 1.000 Makler wachsen“. Hierzu hat das Maklerunternehmen verschiedene Maßnahmen initiiert, insbesondere soll die Ausbildung weiter professionalisiert werden. Samina Julevic, COO des Immobilienmaklernetzwerks: „Ziel ist es, ein hohes Ausbildungsniveau aller mit der Marke Remax arbeitenden Lizenz- und Franchisenehmer sowie Mitarbeiter zu garantieren“. Dazu seien sowohl spezifisches Remax-Know-how als auch entsprechende Fachkunde erforderlich. Remax Germany hat dafür in Zusammenarbeit mit anerkannten Bildungsträgern ein spezielles Ausbildungsprogramm entwickelt.
