20.06.2023 Frankfurt: neotares entwickelt Arbeitswelten für DBAG-Bürostandort
Die neuen Arbeitswelten für die Deutsche Beteiligungs AG. Bildquelle: neotares Consult
Die Deutsche Beteiligungs AG (DBAG), ein börsennotiertes Private-Equity-Unternehmen, hat seine neuen Büroflächen an der Untermainanlage 1 in Frankfurt am Main im Dezember 2022 bezogen. Auf der 3.436 m2 großen Betriebsfläche schafft der Investor und Fondsberater ein kreatives und urbanes Umfeld für 124 Arbeitsplätze. Für die Flächengestaltung der Arbeitswelten hat die Deutsche Beteiligungs AG neotares, eine der führenden Unternehmensberatungen für die Konzeption neuer Arbeitswelten, ausgewählt.
Der Auftrag für die neue Arbeitswelt umfasste neben der Innenarchitektur und der Möblierungsplanung auch die Umzugskoordination sowie die Mitarbeitenden-Kommunikation. Auf drei Etagen wurde ein urbanes und offenes Design- und Möblierungskonzept umgesetzt. Die offene Workspace-Struktur, die gemeinsam mit einem Team der DBAG geplant wurde, soll den Austausch unter den Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig genügend Raum für kreatives Arbeiten bereithalten. Die Lounges und Teeküchen laden zur Erholung ein und bieten genügend Raum für informelle Gespräche.
Während des Auftrags legte neotares besonderen Fokus auf die Mitarbeitenden-Kommunikation. Zur Vorbereitung auf die neue Arbeitswelt führte neotares unter anderem Bedarfsanalysen unter den Mitarbeitenden und Führungskräften durch, um eine passende Flächen- und Belegungsplanung abzuleiten. neotares unterstützte die DBAG außerdem mit zielgruppengenauen Informationen für die Mitarbeitenden und Führungskräfte und band diese aktiv in den gesamten Projekt- und Umzugsprozess mit ein.
„Unsere Organisation entwickelt sich kontinuierlich weiter – Kommunikation und Austausch spielen dabei eine wichtige Rolle für unseren Erfolg. Das zeitgemäße und moderne Konzept spiegelt unsere Werte sowie Bürokultur wider. Wir freuen uns sehr, dass wir mit neotares einen starken Partner gefunden haben, der uns bei der Umsetzung dieser Vision unterstützt hat”, sagt Dennis Jankowski, Gesamtprojektleiter bei der Deutschen Beteiligungs AG.
Norman Kustos, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von neotares, sagt: „Neben der planerischen Komponente spielt die Einbindung der Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung einer neuen Arbeitswelt. Die Deutsche Beteiligungs AG zeigt beispielhaft, dass eine frühzeitige und kontinuierliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden unerlässlich ist, um diese auf die neue Arbeitswelt und die damit verbundenen Veränderungen vorzubereiten.“
Der Auftrag für die neue Arbeitswelt umfasste neben der Innenarchitektur und der Möblierungsplanung auch die Umzugskoordination sowie die Mitarbeitenden-Kommunikation. Auf drei Etagen wurde ein urbanes und offenes Design- und Möblierungskonzept umgesetzt. Die offene Workspace-Struktur, die gemeinsam mit einem Team der DBAG geplant wurde, soll den Austausch unter den Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig genügend Raum für kreatives Arbeiten bereithalten. Die Lounges und Teeküchen laden zur Erholung ein und bieten genügend Raum für informelle Gespräche.
Während des Auftrags legte neotares besonderen Fokus auf die Mitarbeitenden-Kommunikation. Zur Vorbereitung auf die neue Arbeitswelt führte neotares unter anderem Bedarfsanalysen unter den Mitarbeitenden und Führungskräften durch, um eine passende Flächen- und Belegungsplanung abzuleiten. neotares unterstützte die DBAG außerdem mit zielgruppengenauen Informationen für die Mitarbeitenden und Führungskräfte und band diese aktiv in den gesamten Projekt- und Umzugsprozess mit ein.
„Unsere Organisation entwickelt sich kontinuierlich weiter – Kommunikation und Austausch spielen dabei eine wichtige Rolle für unseren Erfolg. Das zeitgemäße und moderne Konzept spiegelt unsere Werte sowie Bürokultur wider. Wir freuen uns sehr, dass wir mit neotares einen starken Partner gefunden haben, der uns bei der Umsetzung dieser Vision unterstützt hat”, sagt Dennis Jankowski, Gesamtprojektleiter bei der Deutschen Beteiligungs AG.
Norman Kustos, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von neotares, sagt: „Neben der planerischen Komponente spielt die Einbindung der Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung einer neuen Arbeitswelt. Die Deutsche Beteiligungs AG zeigt beispielhaft, dass eine frühzeitige und kontinuierliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden unerlässlich ist, um diese auf die neue Arbeitswelt und die damit verbundenen Veränderungen vorzubereiten.“
