11.07.2024 Neuer Campus der SMS Group: Maßstäbe für moderne Arbeitswelten
Projekt Innenansicht SMS-Mönchengladbach, Fotograf C. Beneke
Die SMS Group hat mit der Eröffnung ihres neuen Campus in Mönchengladbach Ende Mai einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Das Projekt, das von Eurocres Consulting GmbH von Beginn an, strategisch und planerisch begleitet wurde, setzt neue Maßstäbe für moderne Arbeitswelten und zukunftsweisende Arbeitsplatzkonzepte.
Der neue Campus erstreckt sich über eine beeindruckende Fläche von 44.000 Quadratmetern und bietet rund 2.000 Mitarbeitenden eine innovative und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung. In den vergangenen vier Jahren hat Eurocres die SMS Group intensiv beraten und maßgeblich bei der Planung und Entwicklung dieser neuen Arbeitswelten sowie der notwendigen Change-Prozesse unterstützt.
Innovative Architektur und Arbeitsumgebung
Die Architektur des Campus zeichnet sich durch fünf kreisförmig angeordnete Gebäudeteile aus, die sich um eine zentrale Plaza gruppieren. Die Arbeitsumgebung auf dem Campus ist darauf ausgerichtet, Flexibilität, Bewegung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern. Verschiedene Raumtypen – von geschlossenen Think Tanks für konzentriertes Arbeiten bis hin zu ergonomischen Besprechungsräumen und offenen Kabinen für temporäre Arbeitseinsätze – bieten für jede Aufgabe die passende Umgebung. Die traditionelle Teeküche wurde durch designkonzipierte Lounges ersetzt, die zum informellen Austausch einladen. Alle Arbeitsplätze sind mit fortschrittlicher IT-Technik ausgestattet. Im Einklang mit dem Clean-Desk-Prinzip wird die Bürofläche effizient genutzt und fördert eine papierlose, umweltschonende Arbeitsweise.
Förderung von Flexibilität und Gesundheit
Ein besonderes Augenmerk liegt auf Nachhaltigkeit und Gesundheit: Der Campus ist mit Gesundheitskomponenten wie Aktivstehböden und Wandpolstern ausgestattet und ermöglicht durch ergonomische Möbel eine gesunde Arbeitsumgebung. Die flächendeckende WLAN- und 5G-Netzabdeckung unterstützt das Arbeiten sowohl innerhalb der Gebäude als auch im Außenbereich.
Digitalisierung und internationale Vernetzung
Die fortschreitende Digitalisierung wird auf dem Campus durch den Einsatz von Virtual Reality-Technologie gefördert, die es Mitarbeitenden weltweit ermöglicht, sich in einem digitalen Zwilling von Anlagen zu treffen und zu interagieren sowie Kunden daran zu schulen. Dies unterstreicht die Internationalität und Innovationskraft des Unternehmens.
Umfassende Planungsleistungen von Eurocres
Eurocres Consulting GmbH hat bei der Entwicklung dieses zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepts eine zentrale Rolle gespielt. Umfangreiche Analysen mittels NetScan®-Technologie halfen dabei, eine solide Grundlage für das neue Arbeitsplatzkonzept zu schaffen, benutzerorientierte Raumnutzung zu integrieren und alle Mitarbeitenden von Anfang an einzubeziehen. Das Konzept umfasst flexible Arbeitsbereiche, die eine Vielzahl von Arbeitsstilen und Bedürfnissen unterstützen. Die Eurocres-Gesundbüro®-Strategie und Activity Based Working fördern agiles Arbeiten und eine dynamische, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
Nachhaltige Mobilität und regionale Anbindung
Die Kooperation mit der Stadt Mönchengladbach zeigt sich in der verbesserten Erreichbarkeit des Campus durch eine erweiterte Buslinie, die direkt vor dem Gelände hält und so die Anbindung an die städtische Infrastruktur sicherstellt. Dies erleichtert nicht nur den täglichen Pendelverkehr der Mitarbeitenden, sondern unterstreicht auch das Engagement für nachhaltige Mobilitätslösungen.
Fazit
Das Projekt des neuen SMS Campus in Mönchengladbach zeigt, wie durch solide, analytische Grundlagenplanung und Implementierung moderner Arbeitsplatzkonzepte wie dem der Gesundbüro®-WorkPlace-Strategie nachhaltige Erfolge erzielt werden können. Die Integration von flexiblen Arbeitsbereichen, agilitätsfördernde Arbeitsplatzstruktur und digitalen Innovationen unterstützt nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter, und setzt neue Maßstäbe für zukünftige Arbeitswelten.
Der neue Campus erstreckt sich über eine beeindruckende Fläche von 44.000 Quadratmetern und bietet rund 2.000 Mitarbeitenden eine innovative und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung. In den vergangenen vier Jahren hat Eurocres die SMS Group intensiv beraten und maßgeblich bei der Planung und Entwicklung dieser neuen Arbeitswelten sowie der notwendigen Change-Prozesse unterstützt.
Innovative Architektur und Arbeitsumgebung
Die Architektur des Campus zeichnet sich durch fünf kreisförmig angeordnete Gebäudeteile aus, die sich um eine zentrale Plaza gruppieren. Die Arbeitsumgebung auf dem Campus ist darauf ausgerichtet, Flexibilität, Bewegung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern. Verschiedene Raumtypen – von geschlossenen Think Tanks für konzentriertes Arbeiten bis hin zu ergonomischen Besprechungsräumen und offenen Kabinen für temporäre Arbeitseinsätze – bieten für jede Aufgabe die passende Umgebung. Die traditionelle Teeküche wurde durch designkonzipierte Lounges ersetzt, die zum informellen Austausch einladen. Alle Arbeitsplätze sind mit fortschrittlicher IT-Technik ausgestattet. Im Einklang mit dem Clean-Desk-Prinzip wird die Bürofläche effizient genutzt und fördert eine papierlose, umweltschonende Arbeitsweise.
Förderung von Flexibilität und Gesundheit
Ein besonderes Augenmerk liegt auf Nachhaltigkeit und Gesundheit: Der Campus ist mit Gesundheitskomponenten wie Aktivstehböden und Wandpolstern ausgestattet und ermöglicht durch ergonomische Möbel eine gesunde Arbeitsumgebung. Die flächendeckende WLAN- und 5G-Netzabdeckung unterstützt das Arbeiten sowohl innerhalb der Gebäude als auch im Außenbereich.
Digitalisierung und internationale Vernetzung
Die fortschreitende Digitalisierung wird auf dem Campus durch den Einsatz von Virtual Reality-Technologie gefördert, die es Mitarbeitenden weltweit ermöglicht, sich in einem digitalen Zwilling von Anlagen zu treffen und zu interagieren sowie Kunden daran zu schulen. Dies unterstreicht die Internationalität und Innovationskraft des Unternehmens.
Umfassende Planungsleistungen von Eurocres
Eurocres Consulting GmbH hat bei der Entwicklung dieses zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepts eine zentrale Rolle gespielt. Umfangreiche Analysen mittels NetScan®-Technologie halfen dabei, eine solide Grundlage für das neue Arbeitsplatzkonzept zu schaffen, benutzerorientierte Raumnutzung zu integrieren und alle Mitarbeitenden von Anfang an einzubeziehen. Das Konzept umfasst flexible Arbeitsbereiche, die eine Vielzahl von Arbeitsstilen und Bedürfnissen unterstützen. Die Eurocres-Gesundbüro®-Strategie und Activity Based Working fördern agiles Arbeiten und eine dynamische, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
Nachhaltige Mobilität und regionale Anbindung
Die Kooperation mit der Stadt Mönchengladbach zeigt sich in der verbesserten Erreichbarkeit des Campus durch eine erweiterte Buslinie, die direkt vor dem Gelände hält und so die Anbindung an die städtische Infrastruktur sicherstellt. Dies erleichtert nicht nur den täglichen Pendelverkehr der Mitarbeitenden, sondern unterstreicht auch das Engagement für nachhaltige Mobilitätslösungen.
Fazit
Das Projekt des neuen SMS Campus in Mönchengladbach zeigt, wie durch solide, analytische Grundlagenplanung und Implementierung moderner Arbeitsplatzkonzepte wie dem der Gesundbüro®-WorkPlace-Strategie nachhaltige Erfolge erzielt werden können. Die Integration von flexiblen Arbeitsbereichen, agilitätsfördernde Arbeitsplatzstruktur und digitalen Innovationen unterstützt nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter, und setzt neue Maßstäbe für zukünftige Arbeitswelten.
