14.06.2016 Coworking sorgt für eine bessere Work-Life-Balance
Die neueste Studie von Regus hat ergeben, dass Coworker entspannter und ausgeglichener sind als andere Arbeitskräfte. Die Hälfte aller Unternehmer in Deutschland berichtet, dass Coworker über eine bessere Work-Life-Balance verfügen, sodass sie mit den oftmals konkurrierenden Anforderungen zwischen Privat- und Berufsleben besser zurechtkommen.
Größere Freiheiten bezüglich der Standortwahl (75 %) ermöglichen es Coworkern, näher an den ihnen wichtigen Standorten – von Konferenzräumen bis hin zum Fitnessstudio – zu arbeiten. Zudem finden die Befragten eine dynamische Mischung aus Arbeits- und Lebensumfeld angenehmer als das herkömmliche Büro-Umfeld.
Coworking unterstützt externe Arbeitskräfte darin, der Einsamkeit im Homeoffice (74 %) ebenso zu entkommen wie einem „Couch-Potato-Lifestyle“ (29 %), und somit gesünder zu leben.
Zentrale Ergebnisse der Studie
• 30 Prozent aller Unternehmen in Deutschland berichtet, dass Coworking Stress reduziert;
• Stressreduzierend wirken sich dabei Faktoren wie eine größere Freiheit in der Standortwahl in Verbindung mit einem besseren Lebensumfeld aus. Arbeitskräfte, die Coworking-Räume nutzen, berichten von vielseitigeren Freundschaften und Beziehungen (68 %);
• Unternehmer sind der Meinung, dass Coworker, im Gegensatz zu Heimarbeitern, einen besseren Zugriff auf Technologien haben (65 %);
• Heimarbeiter, die sich für ein Coworking-Umfeld entscheiden, können sich zudem auf eine stabilere Internetverbindung (60 %) verlassen.
Patrick Bakker, CEO Central Europe, sagt: „Coworking wird immer beliebter, und zwar nicht nur bei Start-ups mit geringem Budget und Einzelunternehmern. Die Geschäftswelt interessiert sich zunehmend für flexible Arbeitsmodelle. Immer mehr Arbeitskräfte ziehen die entspanntere und konstruktive Atmosphäre, die ein Coworking-Umfeld bietet, vor.“
„Coworking bietet den Beschäftigten größere Freiheiten in der Standortwahl, was wiederum Reisekosten und Pendelzeiten reduziert und zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Ein weiterer Vorteil von Coworking-Arbeitsplätzen ist die Möglichkeit der Sozialisation: Unternehmer weltweit finden Coworking-Räume ideal, um Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen und Firmen zusammenzubringen. Aber Beschäftigte, die regelmäßig von zu Hause arbeiten, können am meisten von Coworking-Plätzen profitieren, weil sie dort Zugriff auf bessere Technologien haben und außerdem dem Einsamkeitssyndrom entfliehen können.“
Größere Freiheiten bezüglich der Standortwahl (75 %) ermöglichen es Coworkern, näher an den ihnen wichtigen Standorten – von Konferenzräumen bis hin zum Fitnessstudio – zu arbeiten. Zudem finden die Befragten eine dynamische Mischung aus Arbeits- und Lebensumfeld angenehmer als das herkömmliche Büro-Umfeld.
Coworking unterstützt externe Arbeitskräfte darin, der Einsamkeit im Homeoffice (74 %) ebenso zu entkommen wie einem „Couch-Potato-Lifestyle“ (29 %), und somit gesünder zu leben.
Zentrale Ergebnisse der Studie
• 30 Prozent aller Unternehmen in Deutschland berichtet, dass Coworking Stress reduziert;
• Stressreduzierend wirken sich dabei Faktoren wie eine größere Freiheit in der Standortwahl in Verbindung mit einem besseren Lebensumfeld aus. Arbeitskräfte, die Coworking-Räume nutzen, berichten von vielseitigeren Freundschaften und Beziehungen (68 %);
• Unternehmer sind der Meinung, dass Coworker, im Gegensatz zu Heimarbeitern, einen besseren Zugriff auf Technologien haben (65 %);
• Heimarbeiter, die sich für ein Coworking-Umfeld entscheiden, können sich zudem auf eine stabilere Internetverbindung (60 %) verlassen.
Patrick Bakker, CEO Central Europe, sagt: „Coworking wird immer beliebter, und zwar nicht nur bei Start-ups mit geringem Budget und Einzelunternehmern. Die Geschäftswelt interessiert sich zunehmend für flexible Arbeitsmodelle. Immer mehr Arbeitskräfte ziehen die entspanntere und konstruktive Atmosphäre, die ein Coworking-Umfeld bietet, vor.“
„Coworking bietet den Beschäftigten größere Freiheiten in der Standortwahl, was wiederum Reisekosten und Pendelzeiten reduziert und zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Ein weiterer Vorteil von Coworking-Arbeitsplätzen ist die Möglichkeit der Sozialisation: Unternehmer weltweit finden Coworking-Räume ideal, um Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen und Firmen zusammenzubringen. Aber Beschäftigte, die regelmäßig von zu Hause arbeiten, können am meisten von Coworking-Plätzen profitieren, weil sie dort Zugriff auf bessere Technologien haben und außerdem dem Einsamkeitssyndrom entfliehen können.“
