03.09.2025 Covivio erhält Auszeichnung Great Place to Work in drei Ländern
Covivio kommuniziert die Ergebnisse der bereits zum vierten Mal in Auftrag gegebenen Befragung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. In diesem Jahr wurde die Umfrage erstmals in Zusammenarbeit mit Great Place to Work (GPTW) erstellt. Die internationale Organisation zertifiziert Unternehmen aller Branchen und Größen auf Grundlage einer repräsentativen und anonymen Studie. Weltweit werden jährlich mehr als 20 Mio. Beschäftigte aus 21.000 Unternehmen in 170 Ländern befragt.
Zwischen dem 28. April und dem 16. Mai 2025 befragte Great Place to Work alle Covivians in Deutschland, Frankreich und Italien (862 von 1.062 Mitarbeitende haben sich beteiligt). Die Umfrage fokussierte sich auf die Aspekte Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
Im Schnitt über alle Kriterien gaben 74?% der Befragten in Deutschland eine positive Einschätzung über Covivio ab. 82?% der Mitarbeitenden bezeichnen Covivio als sehr guten Arbeitsplatz.
Dr. Daniel Frey, CEO Covivio in Deutschland, erläutert: „Wir freuen uns sehr über das Vertrauen der Covivians. Auf diesem guten Ergebnis wollen wir uns aber nicht ausruhen: Vertrauen zu schaffen ist eine Daueraufgabe und muss im Entscheiden und Handeln jeden Tag gelebt werden. Die Auszeichnung ist für uns ein großer Ansporn, auch in Zukunft ein attraktives Unternehmen und eine verlässliche Partnerin für unsere Covivians zu sein.“
Zentrale Ergebnisse der Umfrage
Als Benchmark zur Einordnung der deutschen Umfrageergebnisse zu Covivio nutzt Great Place to Work unter anderem eine repräsentative Stichprobe deutscher Beschäftigter aus allen Sektoren. Covivio wird hier vor allem hinsichtlich Zugänglichkeit, Kompetenz, Ehrlichkeit und Integrität positiv bewertet:
• Für 83?% der Covivio-Mitarbeitenden ist das Management gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen (+18?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 82?% finden, dass das Management das Unternehmen ehrlich und ethisch führt (+18?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die von Covivio gebotenen Arbeitsbedingungen werden sehr geschätzt, sowohl in Bezug auf die technische und räumliche Ausstattung als auch auf die Arbeitsatmosphäre (Qualität der Arbeitsplätze, Work-Life-Balance, geeignete Arbeitsmittel und Unterstützung für psychisches und emotionales Wohlbefinden):
• 92?% sagen, dass sie über die nötigen Ressourcen und Ausrüstung für ihre Arbeit verfügen (+17?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• Für 80?% trägt die Qualität der Büroräume zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei (+21?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die Mitarbeitenden sind stolz – sowohl auf ihren individuellen Beitrag als auch auf gemeinsame Erfolge und die Zugehörigkeit zum Unternehmen. Das wirkt sich sehr positiv aus:
• 79 % geben an, dass sie noch lange bei Covivio arbeiten möchten (+17?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 78 % würden im Freundeskreis und in der Familie Covivio als sehr gute Arbeitgeberin empfehlen (+23?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die Kollegialität wird von den Mitarbeitenden geschätzt und spiegelt einen guten sozialen Zusammenhalt wider:
• 84?% sagen, sie können bei Covivio sie selbst sein (+16?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 83?% der neuen Mitarbeitenden sagen, dass sie sich willkommen fühlen (+14?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die Ergebnisse der Befragung unterstreichen zudem die hohe Fairness von Covivio gegenüber allen Mitarbeitenden:
• 95?% geben an, unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt zu werden (+14?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 90?% bestätigen, dass sie unabhängig von ihrem Geschlecht fair behandelt werden (+13 Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• In Bezug auf die sexuelle Orientierung stimmen 96?% zu, dass faire Behandlung gewährleistet ist (+14 Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Zwischen dem 28. April und dem 16. Mai 2025 befragte Great Place to Work alle Covivians in Deutschland, Frankreich und Italien (862 von 1.062 Mitarbeitende haben sich beteiligt). Die Umfrage fokussierte sich auf die Aspekte Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
Im Schnitt über alle Kriterien gaben 74?% der Befragten in Deutschland eine positive Einschätzung über Covivio ab. 82?% der Mitarbeitenden bezeichnen Covivio als sehr guten Arbeitsplatz.
Dr. Daniel Frey, CEO Covivio in Deutschland, erläutert: „Wir freuen uns sehr über das Vertrauen der Covivians. Auf diesem guten Ergebnis wollen wir uns aber nicht ausruhen: Vertrauen zu schaffen ist eine Daueraufgabe und muss im Entscheiden und Handeln jeden Tag gelebt werden. Die Auszeichnung ist für uns ein großer Ansporn, auch in Zukunft ein attraktives Unternehmen und eine verlässliche Partnerin für unsere Covivians zu sein.“
Zentrale Ergebnisse der Umfrage
Als Benchmark zur Einordnung der deutschen Umfrageergebnisse zu Covivio nutzt Great Place to Work unter anderem eine repräsentative Stichprobe deutscher Beschäftigter aus allen Sektoren. Covivio wird hier vor allem hinsichtlich Zugänglichkeit, Kompetenz, Ehrlichkeit und Integrität positiv bewertet:
• Für 83?% der Covivio-Mitarbeitenden ist das Management gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen (+18?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 82?% finden, dass das Management das Unternehmen ehrlich und ethisch führt (+18?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die von Covivio gebotenen Arbeitsbedingungen werden sehr geschätzt, sowohl in Bezug auf die technische und räumliche Ausstattung als auch auf die Arbeitsatmosphäre (Qualität der Arbeitsplätze, Work-Life-Balance, geeignete Arbeitsmittel und Unterstützung für psychisches und emotionales Wohlbefinden):
• 92?% sagen, dass sie über die nötigen Ressourcen und Ausrüstung für ihre Arbeit verfügen (+17?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• Für 80?% trägt die Qualität der Büroräume zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei (+21?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die Mitarbeitenden sind stolz – sowohl auf ihren individuellen Beitrag als auch auf gemeinsame Erfolge und die Zugehörigkeit zum Unternehmen. Das wirkt sich sehr positiv aus:
• 79 % geben an, dass sie noch lange bei Covivio arbeiten möchten (+17?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 78 % würden im Freundeskreis und in der Familie Covivio als sehr gute Arbeitgeberin empfehlen (+23?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die Kollegialität wird von den Mitarbeitenden geschätzt und spiegelt einen guten sozialen Zusammenhalt wider:
• 84?% sagen, sie können bei Covivio sie selbst sein (+16?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 83?% der neuen Mitarbeitenden sagen, dass sie sich willkommen fühlen (+14?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
Die Ergebnisse der Befragung unterstreichen zudem die hohe Fairness von Covivio gegenüber allen Mitarbeitenden:
• 95?% geben an, unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt zu werden (+14?Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• 90?% bestätigen, dass sie unabhängig von ihrem Geschlecht fair behandelt werden (+13 Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
• In Bezug auf die sexuelle Orientierung stimmen 96?% zu, dass faire Behandlung gewährleistet ist (+14 Punkte vs. Benchmark Vergleichsunternehmen Deutschland).
