29.08.2017 HR-Studie für die Immobilienwirtschaft
Die KENNEWEG PROPERTY PERSONALBERATUNG hat rechtzeitig vor der EXPO REAL 2017 wieder eine Umfrage unter Marktteilnehmern der Branche gestartet. In diesem Jahr erstmals angelegt als umfangreiche HR-Studie und ausschließlich zielgerichtet an HR-Verantwortliche, Geschäftsführer, Vorstände und Partner.
„Wir haben bisher rund 500 Unternehmensvertreter eingeladen, an der Umfrage teilzunehmen – aus allen Bereichen und Größen. Das mittelständische Architekturbüro genauso wie die konzernstrukturierte Kapitalanlagegesellschaft bis zur klassischen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft“, so Personalberater Olaf Kenneweg. Weitere Unternehmen werden sukzessive kontaktiert.
HR-Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft 2017 am Standort Deutschland – so lautet das Thema der Studie. Folgende Themen sollen analysiert werden: Beschäftigungsentwicklung, Demographischer Wandel, Digitalisierung, Employer Branding, Fachkräftemangel, Führungskräfteentwicklung, Gehaltsentwicklung, Generation Y, Karriereentwicklung von Frauen sowie die aktuelle Rekrutierungssituation und der -bedarf in den Unternehmen.
Kenneweg erläutert: „Wir möchten der Branche Gelegenheit geben, sich zu vergleichen: Wir sind wir aktuell aufgestellt? Welche Profile werden derzeit vorrangig gesucht? Wo gibt es Engpässe im Kandidatenmarkt? Welche Erwartungen werden an Führungskräfte gestellt? Diese und viele weitere Fragen werden angesprochen. Auch potentielle Kandidaten – Einsteiger, Young Professionals, Spezialisten und Führungskräfte - erhalten so fundierte Anhaltspunkte zur aktuellen Marktlage und zur Orientierung. Insbesondere bei möglichen Veränderungswünschen oder beim Einstieg. Die EXPO REAL wird dazu ja ebenfalls seit jeher als Plattform genutzt - und dies nicht nur im Rahmen des sogenannten „CareerDay“ am letzten Messetag. Daher haben wir uns bewußt entschieden, die Studie im Vorfeld der wichtigsten Arbeitsmesse in der Immobilienwirtschaft durchzuführen.“
Interessierte, die an der Studie teilnehmen möchten, finden Informationen dazu unter folgendem Link: http://www.kenneweg-property.de/Forum-Umfragen/
„Wir haben bisher rund 500 Unternehmensvertreter eingeladen, an der Umfrage teilzunehmen – aus allen Bereichen und Größen. Das mittelständische Architekturbüro genauso wie die konzernstrukturierte Kapitalanlagegesellschaft bis zur klassischen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft“, so Personalberater Olaf Kenneweg. Weitere Unternehmen werden sukzessive kontaktiert.
HR-Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft 2017 am Standort Deutschland – so lautet das Thema der Studie. Folgende Themen sollen analysiert werden: Beschäftigungsentwicklung, Demographischer Wandel, Digitalisierung, Employer Branding, Fachkräftemangel, Führungskräfteentwicklung, Gehaltsentwicklung, Generation Y, Karriereentwicklung von Frauen sowie die aktuelle Rekrutierungssituation und der -bedarf in den Unternehmen.
Kenneweg erläutert: „Wir möchten der Branche Gelegenheit geben, sich zu vergleichen: Wir sind wir aktuell aufgestellt? Welche Profile werden derzeit vorrangig gesucht? Wo gibt es Engpässe im Kandidatenmarkt? Welche Erwartungen werden an Führungskräfte gestellt? Diese und viele weitere Fragen werden angesprochen. Auch potentielle Kandidaten – Einsteiger, Young Professionals, Spezialisten und Führungskräfte - erhalten so fundierte Anhaltspunkte zur aktuellen Marktlage und zur Orientierung. Insbesondere bei möglichen Veränderungswünschen oder beim Einstieg. Die EXPO REAL wird dazu ja ebenfalls seit jeher als Plattform genutzt - und dies nicht nur im Rahmen des sogenannten „CareerDay“ am letzten Messetag. Daher haben wir uns bewußt entschieden, die Studie im Vorfeld der wichtigsten Arbeitsmesse in der Immobilienwirtschaft durchzuführen.“
Interessierte, die an der Studie teilnehmen möchten, finden Informationen dazu unter folgendem Link: http://www.kenneweg-property.de/Forum-Umfragen/
